FORMAZIONE

Previeni situazioni di rischio ed evita costosi errori grazie alla formazione dedicata sulla sicurezza delle scaffalature industriali.

Acquisisci tutte le competenze necessarie per una corretta gestione, manutenzione e organizzazione dei sistemi di scaffalatura.

Le scaffalature, in quanto strutture dedicate allo stoccaggio dei materiali, presentano caratteristiche tecniche e strutturali che comportano diverse criticità.

Questi aspetti, tuttavia, risultano spesso poco conosciuti o sottovalutati da chi le utilizza quotidianamente — come carrellisti, magazzinieri, preposti o responsabili della sicurezza (RSPP).

Per questo motivo è indispensabile una formazione specifica, come previsto dall’Art. 37 del D. Lgs. 81/2008, rivolta a tutti coloro che utilizzano o gestiscono scaffalature industriali. L’obiettivo è fornire la piena consapevolezza dei rischi legati a un uso non corretto di queste attrezzature.

La partecipazione ai corsi consente inoltre di acquisire la formazione minima necessaria per ricoprire il ruolo di PRSES (Persona Responsabile della Sicurezza delle Scaffalature), figura introdotta dalla Norma UNI EN 15635:2009 e incaricata di garantire la sicurezza delle attrezzature di magazzinaggio.

L’azienda offre anche corsi di formazione per manutentori di scaffalature, che comprendono sia una parte teorica sia esercitazioni pratiche.

I programmi formativi vengono personalizzati in base alle specifiche criticità riscontrate all’interno dell’azienda e sono erogati esclusivamente in formula “In-House”, direttamente presso la sede del cliente.

LE NOSTRE PROPOSTE PER LA FORMAZIONE

Webinar
Questa modalità consente di partecipare alle sessioni formative in videoconferenza, permettendo un apprendimento comodo e flessibile anche a distanza.

Perché scegliere i corsi In-House

Flessibilità organizzativa: la formazione viene pianificata in base alle esigenze e alle priorità aziendali, in un ambiente familiare. L’assenza di trasferte per il personale garantisce maggiore comfort e ottimizzazione dei tempi.
Formazione di squadra: i corsi svolti direttamente in azienda consentono di coinvolgere più collaboratori (minimo 4 partecipanti), anche con ruoli e livelli di esperienza diversi.
Learning by doing: esercitazioni pratiche direttamente sulle scaffalature presenti, per applicare subito le competenze acquisite in contesti reali.
Domande e risposte: il dialogo diretto e informale con i docenti favorisce un apprendimento mirato, con chiarimenti e approfondimenti sugli argomenti di maggiore interesse per il gruppo di lavoro.

In Sede

Perché scegliere i corsi in presenza

Flessibilità di erogazione: La formazione viene organizzata in base alle priorità aziendali e si svolge in un ambiente familiare. Nessuna trasferta significa maggiore comodità e ottimizzazione dei tempi.
Formazione di squadra: I corsi in azienda permettono di coinvolgere più collaboratori (minimo 4), anche con ruoli e livelli di esperienza differenti.
Learning by doing: Esercitazioni pratiche direttamente sulle scaffalature presenti, per applicare subito le competenze acquisite sul campo.
Domande e risposte: Il confronto diretto e informale con i docenti consente chiarimenti immediati e approfondimenti sugli argomenti di maggiore interesse per il gruppo di lavoro.